Training(en)

Tijdens de trainingen staat ervaringsleren centraal. Dit betekent dat de deelnemers naast de achtergrondkennis die ze aangeboden krijgen, vooral aktief zijn en oefenen.

Door te oefenen en feedback op de oefening te krijgen, ontstaat bij de deelnemers (in)zicht op hoe zij met het aangeleerde omgaan.

De trainingen worden in overleg met u op maat ontwikkeld voor uw organisatie.

Voorbeelden van trainingen die door mij worden verzorgd zijn:

- Sociale vaardigheden,

- Leiderschap & besluitvorming,

- Communicatie,

- (Trauma-)Nazorg,

- Opvang na schokkende gebeurtenissen,

- Teambuilding.